Unsere Vision
Vitalität und Motivation für Ihre Mitarbeiter/innen

10 Jahre Vitalität
Mit der Gründung der GEVÖ Gesellschaft für Vitalökonomie mbH im Jahr 2012 durch Dr. Petra Mommert-Jauch und Carsten Paetzold beginnt eine vitale Reise, die bis heute unzählige Mitarbeiter/innen zahlreicher, großer und kleiner Unternehmen vitaler und motivierter werden lässt.
Von Beginn an ist unsere Vitale Pause die beliebteste Möglichkeit, um mit wenig Aufwand jede Menge Vitalität zu erzeugen und sorgt auch bei "Bewegungsmuffeln" für Spaß und Freude.
Im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) entwickeln sich regelmäßig neue Themen und Bedürfnisse. Vom klassischen Afterwork-Präventionskurs bis hin zu maßgeschneiderten Angeboten und vitalen Events - wir beraten und unterstützen unsere Kunden von Beginn an praxisnah und bedarfsorientiert.
Mit Frau Dr. Mommert-Jauch als international bekannte Expertin und erfahrene Referentin im Bereich Gesundheit, Bewegung und Stressmanagement mangelt es natürlich nicht an Ideen zu den unterschiedlichsten Vortrags- und Seminarthemen.
Die Digitalisierung eröffnet zahlreiche Möglichkeiten zur Vitalisierung im Homeoffice und im Unternehmen. Vom Video-On-Demand-Angebot bis hin zu unserem Vital TV für Pausenräume & Co. ermöglichen wir Jedermann und Jederfrau von jedem Ort Zugriff auf unsere Gesundheitslösungen. Weitere Informationen finden Sie auch unter #vitaldigital.
Abseits des betrieblichen Settings liegen uns ihre Gesundheit und das Thema Prävention auch im privaten Bereich am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir seit 2015 Aktivwochen und vitale Urlaube in ganz Deutschland an. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
Das Team #vitaloekonomie
Von Anfang an begleiten uns diese Leitsätze und machen uns zu einem gern gesehenen Partner:
Vertrauen. Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Lösungen, die für die Menschen im Unternehmen glaubwürdig sind. Dadurch entsteht Engagement und Einsatz. Durch jeden Einzelnen.
Verantwortlichkeit. Wir fühlen uns dafür verantwortlich, unsere Methoden und Konzepte bestmöglich und praxisnah an die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und des Betriebs anzupassen.
Verbundenheit. Bei aller Offenheit in der Sache ist die Zusammenarbeit mit uns stets von gegenseitiger Wertschätzung, Fairness und Hilfsbereitschaft geprägt.
Verstand. Diesen gilt es zu nutzen, um rechtzeitig Innovationsmöglichkeiten und neue Perspektiven zu erkennen und umzusetzen.
Vitalität. Bedeutet für uns Lebenskraft und Lebensfreude – auch im Beruf. Diese bringen wir ein und setzen sie bei Ihnen um – für Ihren Erfolg!